नई दिल्ली। अमेरिकी एच-1बी वीजा शुल्क में डोनाल्ड ट्रंप प्रशासन द्वारा की गई बढ़ोतरी का टाटा टेक्नोलॉजीज लिमिटेड पर अल्पकालिक प्रभाव नहीं पड़ा है। हालांकि, कंपनी के CEO और प्रबंध निदेशक वॉरेन हैरिस ने कहा कि इससे भविष्य की स्टाफिंग और संसाधन योजनाओं में बदलाव संभव है।
हैरिस ने बताया कि टाटा टेक की वैश्विक संरचना अन्य ‘भारत से बाहर के भारतीय प्रतिस्पर्धियों’ की तुलना में इस मामले में अधिक स्थिर है। कंपनी में किसी भी देश में लगभग 70 प्रतिशत कर्मचारी उसी राष्ट्रीयता के हैं। उनका कहना है, “हम एक भारत-बाहर की कंपनी नहीं हैं। हमारे अमेरिकी संचालन को अमेरिकी टीम चलाती है, जबकि चीन में चीनी टीम और भारत में भारतीय टीम। इसलिए वीजा संबंधी समस्याएँ अन्य भारतीय कंपनियों की तुलना में हमारे लिए कम हैं।”
उन्होंने अमेरिकी एच-1बी वीजा शुल्क को बढ़ाकर 1,00,000 अमेरिकी डॉलर करने के फैसले पर कहा कि यह निश्चित रूप से भविष्य की संसाधन योजनाओं को प्रभावित करेगा, लेकिन फिलहाल इसका कोई अल्पकालिक असर नहीं है। चालू वित्त वर्ष की सितंबर तिमाही में टाटा टेक्नोलॉजीज के वैश्विक कर्मचारियों की संख्या 12,402 थी।
हैरिस ने बताया कि कंपनी 18 अलग-अलग भौगोलिक क्षेत्रों में सक्रिय है और हर क्षेत्र में कर्मचारियों की स्थानीय राष्ट्रीयता सुनिश्चित करती है। यह रणनीति ग्राहकों के साथ मजबूत संबंध बनाने और उत्पादकता बढ़ाने में सहायक है।
उन्होंने कहा, “वित्त वर्ष की शुरुआत में शुल्क की घोषणा से ग्राहकों को अपनी उत्पाद योजनाओं और आपूर्ति श्रृंखला पर पुनर्विचार करना पड़ा। अब रणनीतियों और योजनाओं का पुनर्निर्धारण अधिकांशतः पूरा हो चुका है, और इससे कंपनी के प्रदर्शन में सुधार हुआ है।”
वॉरेन हैरिस ने यह भी कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि इस साल उनका वैमानिकी कारोबार दोगुना हो जाएगा। उन्होंने यह संकेत भी दिया कि दूसरी तिमाही में मजबूत प्रदर्शन देखने को मिला और यह प्रवृत्ति तीसरी और चौथी तिमाही में भी जारी रहने की संभावना है।
वित्तीय आंकड़ों के अनुसार, 30 सितंबर 2025 को समाप्त दूसरी तिमाही में टाटा टेक्नोलॉजीज का एकीकृत शुद्ध लाभ 165.5 करोड़ रुपये रहा, जो पिछले वर्ष के 157.41 करोड़ रुपये से 5.14 प्रतिशत अधिक है। इसी तिमाही में कंपनी का एकीकृत परिचालन राजस्व 1,323.33 करोड़ रुपये रहा, जो पिछले साल 1,296.45 करोड़ रुपये था।
